ご契約までの流れ

お問い合わせ方法は、お電話やお問い合わせフォーム、LINEから受け付けております。弊所スタッフがお客様の情報やご相談内容、初回面談の希望日時などについてお聞きします。

※お電話口でのお見積りはいたしかねます。

・就業規則一式
・労働者名簿、出勤簿、賃金台帳（三帳簿）
・労働条件通知書
・36協定（控え）
※これらのご準備がなくても面談は可能です。

初回面談はこちらから訪問、またはご来所、オンラインでの面談も可能です。ご希望があれば就業規則の簡単な診断もいたします。

初回面談ではお悩みのヒアリングやお見積りをする場なので、こちらから契約を迫ることはございません。面談を考えている社労士さんがほかにもいらっしゃると思うので、複数の社労士さんとの相性を確認したうえで、弊所を選んでいただけましたら大変ありがたいです。