クラウドサービスがあるからこそトライアンフの腕の見せ所

クラウドサービスを活用することで、社労士の業務が格段に効率化され、工数を半分以下に減らせることがあります。もちろん、必要な書類がきちんと揃っていることが前提ですが、クラウドサービスの導入は社労士との連携をスムーズにし、経営者が理想とする組織の実現を効率的にサポートします。

クラウドサービスのメリット

クラウドサービスには、経営者様や社労士のパフォーマンスを高める６つの利点があります。

社労士の活用がなければクラウドサービスはただのツール

クラウドサービスを導入するだけでは、業務の効率化が図れるだけで終わってしまいます。効率化はあくまで手段であり、最終的な目的は「会社をよりよくすること」にあります。

労務管理は会社の未来を左右する重要な要素であり、組織を大きく変えたいときも、安定化を図りたいときも、労務管理によって企業の舵を取ることができます。

クラウドサービスで労務管理ならトライアンフ

私たちトライアンフは、経営者が描く理想の組織に向けて、クラウドサービスをフル活用した専門知識をもとに、丁寧なサポートを提供します。共に考え、共に喜ぶ、そんな関係を経営者様と築いていけることを目指しております。

顧問契約を結ぶと、どのサービスが顧問契約内で利用できますか？

給与計算顧問プラン

• 給与計算
• 労務相談
• 労務トラブルの相談
• 雇用契約書の確認
• 労務DXサポート（簡単な相談）
• 最適な助成金の提案サポート
• 社会保険手続き（スポット契約で加えることができます）

社会保険手続き顧問プラン

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• 入社・退職の手続き
• 労務相談
• 労務トラブルの相談
• 雇用契約書の確認
• 労務DXサポート（初期設定などはスポット契約のサービスとなります）
• 最適な助成金の提案サポート

給与計算と社会保険手続きの顧問プラン

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相談顧問プラン

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デジタル顧問プラン

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